新卒から約40年、広告代理店一筋。執行役員まで務めた59歳に、年収1,250万円の給与事情から、部下とのトラブル、昔の広告業界まで聞きました。
■年齢
50代後半
■性別
男性
■雇用形態
正社員
■会社名・屋号
非公開
■職種・役職
執行役員
■現在の状況
退職済
■おおよその年収
1250万円
■仕事・会社について
広告代理店に新卒で入社して、そのまま転職することなく勤めました。
執行役員になる前から各事業部のマネジメントを担当していて、大企業系のクライアントは徐々に下の世代へ引き継ぎ、自分自身は「この会社、この人たちと仕事をしたい」と思えるクライアントとの仕事を中心にしていました。
特にベンチャー企業の経営者や担当者の相談に乗ることは多かったですね。広告の相談から始まっても、話しているうちに新規事業や組織、人材の話になってしまうことも珍しくありませんでした。
本来の仕事は広告のプランニングですが、長くこの業界にいるといろいろな業界・会社・人と出会います。そうすると単純に「この媒体に広告を出しましょう」という提案だけではなく、「この人とこの人を会わせたら面白いんじゃないか」と人をつないだり、新規事業の壁打ち相手になったり、広告とは直接関係ない相談を受けたりすることも増えていきました。
忙しい時期は当然残業もあります。自分は一社しか経験していないので、？？？？？？？？？？？？？
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一方で生活という意味ではかなり安定していました。結婚して子どもを育てることもできましたし、投資用マンションも？室ほど購入しました。会社員としての信用力があったので、住宅ローンや投資用ローンは比較的組みやすかったと思います。
親会社がしっかりしている会社だったので、クライアントもナショナル企業からベンチャー企業まで幅広く、仕事そのものがなくなる心配はほとんどありませんでした。
むしろ大変なのは、たくさんある案件をどう捌くか、人をどう動かすかという部分です。
社員数が多い会社なので、当然ですが仕事に意欲のある人とそうでない人の差もかなりあります。長く管理職をやっていると、クライアント対応より社内のトラブル処理をしている時間の方が長いんじゃないかと思う日もありました（笑）。
■この会社・業界への転職を考えている人へ
紙媒体中心の時代からデジタル媒体へ移行していく流れまで、広告業界の変化を40年近く見てきました。
広告の手法は大きく変わりましたが、？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？という需要自体がなくなることはないので、広告という仕事そのものは今後も残ると思います。
一方で、自分がいた会社は歴史の長い会社なので、？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？は、新興の会社に比べると少し弱い部分もあると思います。
？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？を徹底的にやりたいのであれば、最初からそこを得意としている会社に行った方が早いかもしれません。
ただ大企業からベンチャーまでさまざまな会社と仕事をしながら、企画、営業、制作、経営者との折衝などを経験できるという意味では、とても勉強になる業界だと思います。
広告代理店は、クライアントがいて初めて成立する商売です。
「自分が何をやりたいか」だけではなく、「この人、この会社のために何ができるか」を考えることが好きな人には、かなり相性のいい仕事だと思います。
さらに本人に聞いてみました
■ 一度も転職しようと思わなかったんですか？
全く考えなかったわけではないです。でも環境も悪くなかったですし、社内でもやる仕事や立場が少しずつ変わっていったので、同じ会社にいても同じことを40年近くやっていた感覚ではないんですよね。
転職しないことが正解だったとも思っていません。結果的には一社でいろいろな仕事を経験できたので、自分には合っていたと思います。
■年収1,250万円には満足していましたか？
不満はなかったですね。
もちろん世の中にはもっともらっている人もいますし、広告業界でも会社によって違うと思います。ただ家族を育てて、家も買って、投資もできたので、？？？？？？？？？？？？？？？？？？と思ったことはありませんでした。
逆に若い時からものすごくお金だけを追いかけるタイプでもなかったです。趣味優先です。
■執行役員になって一番変わったことは？
自分の仕事より、人の仕事を見る時間が増えたことです。
若い頃は？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
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■役員になると、もう現場仕事はほとんどしないんですか？
そんなことはないです。
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■「人と人をつなぐ仕事」が増えたのは、いつ頃からですか？
40代くらいからですかね。
それまでは自分自身が仕事を取ることに必死でしたけど、？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
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■逆に、一番大変だったのはクライアントより部下ですか？
そうかもしれません（笑）。
クライアントのトラブルは仕事なのである程度想定できますが、社内は本当にいろんなことが起きます。
本人同士では解決できない人間関係とか、「なんでそんなことになったの？」みたいな話とか。
役職が上がるにつれて、広告の知識より人間の扱い方を勉強した気がします（笑）。
■仕事ができる若手と、伸びない若手の違いは何でした？
まず？？？？？？？？？？？？？ですね。
頭がいいとか企画が上手いとかより、？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
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■逆に「この子は厳しいな」と思う社員は？
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■投資用マンション？室、今後どうするんですか？残す？売る？
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■？室買ったのは、かなり儲かってるんですか？
「マンション？室持ってます」？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
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■年収1,000万円を超えて一番「給料上がったな」と感じた瞬間ってありました？
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■じゃあ一番お金を使ったものは？
不動産を除けば、家族関連じゃないですかね。
子どもの教育費とか旅行とか。
自分自身は意外とものすごく高い時計を何本も買うようなタイプではなかったです。
■昔の広告代理店って、やっぱりめちゃくちゃ飲んでたんですか？
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■広告代理店って昔は「花形」「モテる」みたいなイメージありましたけど、実際どうでした？合コンいっぱいしました？
ありましたね（笑）。
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■若い頃、経費でいい店にたくさん行けたんですか？
今よりはそういう機会は多かったと思います。
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■仕事で会った中で「この人はすごい」と思った経営者に共通するものは？
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大企業の場合は？？？？？？？？？？？？？？？？？ベンチャーの経営者は？？？？？？？？？？？？
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あとは？？？？？？？？？？？？？？？と言える人。
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■もし今25歳だったら、もう一度広告代理店に入りますか？
入ると思います。
ですが今だったら昔のような総合広告代理店だけを見るのではなく、？？？？？？？？？？？？？？？
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？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？という仕事自体が好きなんでしょうね。
■AIが広告代理店の仕事をかなり奪うと思いますか？
作業は相当変わると思います。資料を作ったり、コピーの案を出したり、情報を整理したりする部分はAIでかなり早くなるでしょうね。
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むしろAIを使って？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？いいんじゃないですかね。
■40年近く働いて結局「仕事で一番大事だったこと」は何だと思います？
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黒塗り部分の答えは、note完全版で公開しています。
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