化粧品会社で複数店舗を管理する40代マネージャー。福利厚生や働きやすさには満足する一方、責任に対して「もう少し給料は欲しい」と話します。
■年齢
40代前半
■性別
女性
■雇用形態
正社員
■会社名・屋号
非表示
■職種・役職
マネージャー
■現在の状況
在籍中
■おおよその年収
550万円
■仕事・会社について
？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？本社出社、店頭勤務、在宅とさまざまな場所で勤務。給料は平均的なのか低いと思ってます。
福利厚生はかなりきっちりしているので、そのあたりはいいと思ってますが？？？？？？？？？？？？
？？？？？？？？？？？？？？？残業も分単位でつきますが基本残業推奨はされていないのでほぼ残業なしです。
私の役職はフレックスとなってますが店は固定時間、本社会議も大体朝からあるので全くフレックスという体をなしてないです（笑）
販売員は人員を少なめ配置の為スケジュールを組むのが大変。足が痛い、腰が痛いと言って？？？？？
？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？その穴埋めで私も店頭に立つ日が多くなり、事務作業が滞ります。
いいところはきちんとしているので基本上からのルールに則って仕事をします。逆に？？？？？？？？
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■この会社・業界を目指す人に伝えたいこと
産休も育休もとにかく福利厚生がきちんとしているのでライフスタイルと共に歩める緩めの優しい会社です。旦那の都合で転勤になってもその地域の店へ異動できます。美容業界自体は無くなることはないので安定を求める人にはいいと思います。
「さらに本人に聞いてみました」
■マネージャーになって、販売員時代と一番変わったことは？
自分の売上より、人と店舗全体を見る時間が圧倒的に増えました。問題が起きた店のフォローもあるので、自分の予定通りに進まないことが多いです。絶えず小さな問題が起こってます。しょうもないことでも確認してこられます・・・
■年収550万円という給与には満足していますか？
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■給料を上げるには、さらに役職を上げるしかないですか？
基本的にはそうだと思いますが？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
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■化粧品販売は個人ノルマがありますか？
数字は当然見られますが、？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
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■店舗の人員が少ないのはかなり大変ですか？
大変です。？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
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■フレックス制度は実際使えていますか？
ほぼ使えてないです（笑）。？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
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■在宅勤務の日は何をしていますか？
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■美容が好きじゃないと続かない仕事ですか？
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■逆に、どういう人には向いていないですか？
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■転職するとしたら、次も美容業界を選びますか？
美容業界には残ってもいいですが、今までの店舗運営やマネジメント経験を別業界で試してみたい気持ちもあります。
■今の会社に残っている一番大きな理由は？
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会社名・黒塗り部分の答えは、note完全版で公開しています。
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